Démarche RSE

Politique RSE et procédures Qualité Propy Delta

DEPUIS

1988

SECURITÉ ET BIEN-ÊTRE

La sécurité et le bien-être au travail

Chaque salarié est formé et sensibilisé aux risques liés à son/ses postes de travail
Tous les salariés sont équipés et utilisent les EPI (chaussures de sécurité, bouchon d'oreilles ... )
100% des outils soumis à contrôle sont certifiés « conforme à la sécurité » par un organisme certificateur exterieur a l'entreprise
Des contrôles sont régulièrement mis en place pour identifier les dangers potentiels afin de mettre en place des mesures préventives
La diversité des missions des salariés est favorisée
Par l'introduction de l'amélioration continue, tous les salariés sont amenés à partager leur experience et leur point de vue
Des pauses de 10mn sont organisées toutes les 2H30 maximum Une salle de pause équipée est mise à disposition

Parité Hommes/Femmes

Promotion de l'égalite Hommes-Femmes

promotion de la diversité dans les équipes

la répartition Hommes-Femmes des salariés est 55%/45%

le nombre de cadres Hommes-femmes est identique

QUALITÉ

Nos procédures qualité :

Traçabilité de nos matières premières

Elles sont approvisionnées en fonction des commandes clients, et chaque lot est associé à une commande spécifique.

Procédure de validation à chaque lancement de série

À chaque lancement de série, une procédure de validation est effectuée, avec la signature du manager sur les premiers produits afin de garantir leur conformité et leur qualité.

Contrôle visuel durant tout le process

L’impression doit être conforme, et la qualité des découpes ainsi que des plis doit être soignée.

Contrôle et protection contre les corps étrangers

-Système de prévention anti rongeur par une société spécialisée
-Stockage des matières premières en local fermé
-Stockage des produits finis sous protection (film et coiffe) en local fermé
-Décorticage des cartons dans un local séparé pour éviter les poussières

Contrôle visuel lors du conditionnement des produits finis

Lors du conditionnement des produits finis, un contrôle visuel est réalisé afin de vérifier l’aspect général, la conformité et l’intégrité des produits avant leur expédition.

ENVIRONNEMENT

Nos actions face aux enjeux environnementaux :

01 - Sélection de nos fournisseurs de matières premières

02 - Sélection de nos partenaires prestataires de service

03 - Gestion de l’énergie

100% de l’entreprise est en régulation de température thermostatique.
La température baisse automatiquement en ECO en dehors des heures de travail.

Depuis 2023 :

Les éclairages des ateliers « Sérigraphie » sont remplacés par des luminaires
LED.
La température des ateliers a baissé de 1°.

Depuis 2024 :

Le thermostat de température des bureaux est gérable à distance et la programmation a été optimisée.
La température des bureaux a été baissée de 1°.
Tous les salariés bénéficient de vêtements chauds.
Des grooms et des fermetures automatiques sont installés sur toutes les portes afin d’éviter les pertes de chaleurs.

Depuis 2025 :

Parc automobile 100% électrique.
100% de l’atelier en éclairage LED.

04 - Gestion des déchets

Gestion des matières premières :

100% des déchets Polypropylènes sont broyées puis restitués à nos fournisseurs afin de reintegrer leur process de fabrication.
100 % des déchets cartons sont envoyés en centre de tri afin d’être
recyclés.

Mise en place d’un système de tri sélectif :

Gestion des encres et solvants : collecte + filiaires de re traitement.
Gestion des déchets papiers / déchets alimentaires / emballages
industriel dans le tri sélectif.

Reduction des déchets :

Optimisation des plans de découpe afin de limiter les chutes de production.
Des consignes sont données afin de limiter les impressions papier et le stockage numerique est generalise.

Mise à disposition de tasses réutilisables